no lo pongo en errores pero casi casi 99% estoy seguro que el sabado copa me gastaron el 50 % de energia sin jugar claro y hoy domingo gastaron energia 100 % como un partido de liga regular
muchas gracias jefe por todo tu esfuerzo pero.... jajaja no hay ningun pero jajajaja agradecerte mucho se nota que le estas dedicando tiempo y esfuerzo para diversion nuestra yo queria agradecerte y quizas disculpas porque quizas " algunas veces " soy un poquito critico pero siempre para...
lo mismo me paso a mi comprandole el base a carbay ( ayer ) me acepto.... la campanita no aparecio nada ......me aparecio en el equipo con 1 temp yo le habia puesto 2 años de contrato y la clausula de 6,25m y entro en mi equipo como lo tenia carbay en su equipo con 4m de clausula y con 1 año...
totalmente de acuerdo contigo mrduritz y ahora saldran los que nos diran pero por lo menos tendras 3 o 4 partidos de local con sus recaudaciones ...
pero yo puse este post para evitar que los equipos top no sean mas top porque ya sabemos quienes ganan y sera muchisima pasta para esos 2...
solo pude cobrar los socios que
23/10/21
Cuota de Socios
1.363.500
ni por haber terminado tercero que me correspondia 6,9m ni los premios de dias de rookies ni de los jugadores profesionales
gracias tato pero me dice lo mismo puede que la invitacion haya expirado o que no tengas permiso para no unirte
quizas es la segunda opcion quizas algun "amiguito " me puso como persona no grata para entrar a discord no importa
muchas gracias tato por intentar siempre tan atento crack...
a mi el discord no me gusta pero para el reset quiero leer el discurso del jefe ajajajaj alguna posibilidad de poder entrar o que te dejen entrar ? tony me mando invitacion y me dice que no puedo ingresar
lo dicho me encanta nuevas competencias creo que era necesario y sera mucho mas divertido pero digamos premio primero 6m segundo 3,5m nivel 5
solamente esos 2 premios sera mucho mas dinero para los mismos que ganaran copa y sl sera para una pequeña minoria que ya sabemos todos quienes seran
mi...
agradezco mucho tu comentario si bien no coincidimos ....pero puedes tener razon el tiempo lo dira en unas temporadas ya sabremos cual de los 2 tiene razon
pero quiero destacarte que aprecio tu respuesta muy respetuosa y muy cordial dificilmente en este juego se ve eso discentir que eso es...
lo dicho me encanta nuevas competencias creo que era necesario y sera mucho mas divertido pero digamos premio primero 6m segundo 3,5m nivel 5
solamente esos 2 premios sera mucho mas dinero para los mismos que ganaran copa y sl sera para una pequeña minoria que ya sabemos todos...
perdon jefe el tiene casi todo el equipo para renovar tiene 4 jugadores con 4 años de renovacion y 14 tienen 1 solo año osea que debe hacer 14 renovaciones las veces que quiso renovar a todos no lo dejaba de hecho te estoy diciendo lo que me dijo el ayer y dias anteriores muchas veces
error de renovacion no puede renovar hace como 3 semanas el viejo que es mas viejo que yo ajjajaja no lo deja el sistema el ya ha renovado asi que sabe renovar no lo deja
tiene pasta en el banco asi que eso no deberia ser el problema me dijo que sino renueva para el reset no se hara...
yo entendi que tenias que empezar en el reset siendo supporter y cuando buscan deben ser tambien supporter
digamos paso el reset y soy supporter y se me termina supporter a los 10 dias y yo busco a los 20 dias ya no siendo supporter solamente es 1 busqueda
lo que dices cymerio lo dije anteriormente cuando tuve que promocionar a mi pivot y vi en su momento jugadores iguales o mejores con 50 m de clausula y sueldos de 100k o 150k o maximo 200k y yo tengo que pagar 400k por ponerle 45 m de clausula .....pero bueno es asi lamentablemente...
ustedes sigan con sus tonterias que a cada rato se van muy buenos managers y nadie entra y despues cuando el jefe deje el juego por falta de gente LLORAREMOS TODOS .
This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.